Effiziente Systemnutzung durch gezielte Trainings.

ERP-Arbeiten sind großteils Routinetätigkeiten, die sich oft über Jahre nicht ändern. Sie gehen den Anwendern schnell und fehlerfrei von der Hand. Wenn sich solche Arbeitsroutinen durch die Einführung einer neuer ERP-Software und neuer Prozesse ändern, muss der Anwender dafür gut vorbereitet werden. Hier setzen wir auf ausgereifte Trainingskonzepte – das ermöglicht dem Nutzer eine intensive Auseinandersetzung mit der neuen „Arbeitsumgebung“.

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Multi-Level-Ansatz

Da die Komplexität der ERP-Systeme heutzutage sehr hoch ist, empfiehlt es sich in den meisten Fällen einen Multi-Level-Trainings-Ansatz anzuwenden. Dieser kann dann zugleich die Struktur des User-Supports während der Go-Live-Phase widerspiegeln.

ERP Schulungskonzept Multi-Level-Ansatz

Unsere Leistungen.

Erstellung Schulungskonzept

  • Wer wird von wem geschult?
  • Wann finden die Schulungen statt?
  • Welche Inhalte werden wem beigebracht?
  • Wie finden die Schulungen statt, wie können die User trainieren?
  • Welche Systeme stehen zum Testen wann mit welchem Datenstand zur Verfügung?
  • Wo werden Dokumentationen und Trainingspläne hinterlegt?

Begleitung der Umsetzung

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Schulungsunterlagen (Dokumente, Videos, …)
  • Einrichtung und Pflege des Learning Management Systems (LMS)
  • Tracking des Trainingsfortschritts und Ableitung von begleitenden Maßnahmen

Kontakt.

Sie möchten mit uns arbeiten oder haben Fragen zu unserem Angebot? Dann rufen Sie uns an oder melden sich per Mail bei uns!

+43 5523 69 175