Probleme gezielt analysieren und Lösungen entwickeln.

Mitarbeiter in Unternehmen brauchen Methoden und Herangehensweisen, um komplexe Probleme mit Erfolg zu bewältigen. Sie sind zunehmend mit Fragestellungen konfrontiert, für die weder die Lösung noch der Weg zur Lösung klar ist. Die projekthafte Bearbeitung derartiger Problemstellungen ist anspruchsvoll und gelingt daher oft unzureichend. Unsere Erfahrungen zeigen, dass Problemlösekompetenzen gezielt weiterentwickelt werden können. Es gibt Methoden, die bei der Analyse und Strukturierung von Problemen, der Entwicklung und Bewertung von Lösungen sowie bei der Entscheidungsfindung und erfolgreichen Umsetzung unterstützen und die aktive Einbindung der Beteiligten sicherstellen.

Unser Angebot zu Methoden- und Problemlösekompetenzen.

Problemstellungen analysieren und strukturieren mit dem Pyramidenprinzip.

Lösungen entwickeln mit Kreativitätstechniken.

Lösungen bewerten und Entscheidungen vorbereiten.

Lösungen präsentieren und dokumentieren.

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