Wissensvermittlung.

Die Schlüsselkompetenzen, die wir in unseren Projekten einsetzen, geben wir in maßgeschneiderten Trainings weiter. Dabei vermitteln wir Ansätze und Methoden zur Problemlösung und zu unterstützenden Kompetenzen. Unser Trainings-Portfolio umfasst Trainings und Workshops zu Prozessmanagement, Methoden- und Problemlösungskompetenzen, Webinare uvm.

Individuelle Trainings.

Neben unserem bestehenden Trainingsangebot bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte Trainings zu designen. Kontaktieren Sie uns dazu einfach über untenstehendes Kontaktformular, wir melden uns dann bei Ihnen!

Unsere Grundsätze.

Erprobte Methodik.

Die Methoden und Instrumente, die wir in unseren Trainings vermitteln, haben sich in unserer eigenen Arbeit mit hoher Wirksamkeit in verschiedenen Branchen und Organisationen bewährt.

Kompetenztransfer.

Das Anwenden der Methoden auf praktische Fragestellungen der Teilnehmer nimmt im Training breiten Raum ein und ermöglicht so einen Kompetenztransfer in deren Arbeitsalltag.

Fundiertes Feedback.

Die Ergebnisse werden mit den Trainingsteilnehmern kritisch diskutiert und so das Qualitätsbewusstsein geschärft.

Kundenstimmen.

“Anfänglich wollten wir mit Poesis zusammen nur ein Seminar zum Thema „Pyramid Principle“ machen. In Zusammenarbeit mit den erfahrenen Trainern von Poesis und unseren Spezialisten ist daraus schließlich ein kompletter Lehrgang mit verschiedenen thematischen Modulen als zentraler Teil unseres Ausbildungsprogramms für Informatik-Mitarbeiter entstanden. Inzwischen wird die Ausbildung unternehmensweit angeboten. Poesis war und ist dabei für uns der ideale Partner: Erfahrene Trainer vermitteln Lösungsansätze, die sich in der Praxis bewährt haben.”

Klaus Wendel, Leiter Informationssysteme, Julius Blum GmbH

„Wir arbeiten seit mehreren Jahren eng mit Bernd Postai von Poesis zusammen. Damals haben wir ein bestehendes Trainingskonzept gemeinsam mit Bernd auf unsere Bedürfnisse angepasst und daraus einen internen Lehrgang zum Thema „Methoden- und Problemlösungskompetenz“ für Projektleiter entwickelt. Mittlerweile ist Bernd als Referent für ein Herzstück des Lehrgangs im Einsatz. Als Referent schafft es Bernd, die Theorie sehr gut mit Praxisbeispielen zu verknüpfen, flexibel auf die Teilnehmer und ihre Themen einzugehen und dennoch mit der nötigen Hartnäckigkeit ans Werk zu gehen. Er entwickelt seine Inhalte selbstkritisch aus den gewonnenen Erfahrungen und unserem Feedback ständig weiter. Wir schätzen die Zusammenarbeit sehr.“

Michael Grabher und Alexander Mohr, Personal- und Organisationsentwicklung, Julius Blum GmbH

Unser Trainingsangebot.

Prozessaufnahme und Prozessmodellierung.

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Methoden- und Problemlösekompetenzen.

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Basic Consulting Readiness.

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Individuelle Trainings.

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Auszug von Referenztrainings.

Konzeption und Durchführung der Beraterausbildung.

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Training zur Konzeption und Umsetzung erfolgreicher Projektprozesse.

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Verbesserung der Arbeitsmethodik von Führungskräften.

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Kontakt.

Sie möchten mit uns arbeiten oder haben Fragen zu unserem Angebot? Dann rufen Sie uns an oder melden sich per Mail bei uns!

+43 5523 69 175