Im ersten Gespräch mit uns möchten wir Dich besser kennenlernen und Dir die Möglichkeit geben, mehr über uns zu erfahren. Du kannst Dich vorstellen und über Deinen beruflichen Werdegang, Deine Fähigkeiten und Deine Ziele sprechen. Gleichzeitig stellen wir Dir Poesis, unsere Werte und unsere Arbeitsweise vor. Das Gespräch bietet Dir auch die Gelegenheit, Fragen zu stellen und mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Abschließend informieren wir Dich über die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Im Assessment Center hast Du die Gelegenheit einen Einblick in den Berateralltag zu bekommen. Du wirst verschiedene Aufgaben bearbeiten, die typisch für unsere tägliche Arbeit sind, und dabei Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Gleichzeitig lernst Du weitere Mitarbeiter von Poesis kennen und kannst Dich mit ihnen austauschen. Das Assessment Center bietet Dir die perfekte Plattform, um zu zeigen, was in Dir steckt und wie gut Du zu uns passt. Wir freuen uns darauf, Dich in Aktion zu erleben!

Im Angebotsgespräch besprechen wir gemeinsam die Rahmenbedingungen Deines Vertrages und klären letzte wichtige Fragen. Dieses Gespräch soll Dir Transparenz bieten und als solide Grundlage dienen, damit Du eine fundierte Entscheidung treffen kannst.

Du hast die Möglichkeit, alle offenen Punkte anzusprechen und sicherzustellen, dass alle Details klar und verständlich sind. Wir möchten, dass Du Dich bei Deiner Entscheidung wohlfühlst und genau weißt, was Dich bei Poesis erwartet.